|
Необходимость негосударственного пенсионного
обеспечения
Процессы, связанные с реформированием пенсионной системы,
подтверждают, что в нашем обществе существует объективная
необходимость в услугах по дополнительному пенсионному
обеспечению и страхованию.
Это обусловлено рядом факторов.
Во-первых, надо признать, что государственный
пенсионный фонд не обеспечивает граждан России достойной трудовой
пенсией. Ее размер едва достигает весьма скромного уровня прожиточного
минимума.
Во-вторых, коэффициент замещения трудовой
пенсией доходов человека после окончания трудовой деятельности в
среднем по стране не превышает 25-30% и имеет тенденцию к снижению.
В соответствии с рекомендациями Международной организации труда
коэффициент замещения должен быть не ниже 40 % от последнего заработка.
В-третьих, неблагоприятная демографическая
ситуация в стране. Прогноз на долгосрочную перспективу показывает
значительное сокращение числа работающих граждан. К 2020-2025 гг.
на одного работающего будет приходиться один пенсионер, что приведет
к еще более серьезному дефициту государственной пенсионной системы.
В-четвертых, это вывод из накопительной
системы обязательного пенсионного страхования наиболее экономически
активных граждан (старше 1967 года рождения.)
И, наконец, в условиях рыночной экономики
государство не в состоянии нести на себе бремя социальных обязательств
перед гражданами и объективно вынуждено стимулировать граждан
накапливать себе на старость самостоятельно или за счет работодателя
через построение корпоративных или индивидуальных пенсионных программ,
как на обязательной, так и на добровольной основе.
Дополнительное пенсионное обеспечение как
механизм взаимодействия негосударственных пенсионных фондов (НПФ),
работодателей и работников является необходимым институтом пенсионной
системы, основная цель которого — повышение уровня пенсионного обеспечения
граждан.
В последнее время все большее число российских
предприятий обращаются к пенсионной проблематике, начинают осознавать
свою ответственность за социальную стабильность в обществе, в трудовом
коллективе.
Позвольте выразить Вам признательность за проявленный
интерес к нашему Фонду.
Рады предложить Вам услуги по негосударственному
пенсионному обеспечению и познакомить Вас со следующими разделами:
Специалисты Фонда готовы в любое время
осуществлять рабочие контакты и оказать
всестороннюю помощь Вашему предприятию для организации практической
работы по формированию программ дополнительного пенсионного обеспечения
Ваших сотрудников.
Вы также имеете возможность заказать образцы
договоров на пенсионное обеспечение
назад
| наверх
|
